De la mano de los principales protagonistas del sector, analizaremos cuáles son los factores a tener en cuenta a la hora de potenciar la diversidad en las empresas.
Algunos, como la igualdad entre hombres y mujeres, la presencia de empleados de diversos países y culturas, o todo lo relativo a la diversidad sexual y de género, y la diversidad funcional, resultan muy visibles, mientras que otros tienden a quedar más ocultos, pese a ser igual de importantes.
18:45h |
Recepción de asistentes |
19:00h |
Saludo y bienvenidaLaura Tardón. Redactora. EL MUNDO |
19:05h |
Charla inaugural: Inclusión y diversidad para ganar en las empresasPaloma Segrelles. Presidenta de la Comisión de Ética, Igualdad y Diversidad. CEIM |
19:25h |
Mesa de debate. Gestión de la diversidad en la empresaAna Sainz. Directora General. FUNDACIÓN SERES Sonia Río. Directora General. FUNDACIÓN PARA LA DIVERSIDAD Montse Pichot. Directora General. TALENT SENIOR Albert Sanantón. Director de People & Culture. PORTAVENTURA WORLD Camino San Millán. Gerente Global de Diversidad e Inclusión. ACCIONA Modera: Laura Tardón. Redactora. EL MUNDO |
20:10h |
Actuación
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20:20h |
Vino español |
Gerente Oficina Madrid
FUNDACIÓN SIFU
Artista
Directora General
Directora General
FUNDACIÓN DIVERSIDAD
Directora General
FUNDACIÓN SERES
Gerente global de diversidad e inclusión
ACCIONA
Director de People & Culture
PortAventura World
Artists
Presidenta de la Comisión de Etica, Igualdad y Diversidad
CEIM
Redactora
EL MUNDO